Danica Pension - Business Development Principal til Strategic Roadmap Office i Danica
Slået op d. 12-11-2025. Deaktiveret d. 14-11-2025.
Jobbeskrivelse
Vil du bidrage til udviklingen af Danica?
Hos Danske Bank og Danica har vi en målrettet strategisk dagsorden, og vi søger en engageret Business Development Principal, der vil være med til at udvikle og implementere vores strategiske initiativer. Har du en analytisk tilgang, en stærk evne til at prioritere, og trives du med at skabe resultater i tæt samarbejde med dygtige kolleger? Så er det dig, vi leder efter.
Om Strategic Roadmap Office
Strategic Roadmap Office er en central del af Danica og spiller en nøglerolle i at udvikle og eksekvere vores strategi. Vi arbejder med alle udviklings-initiativer, og er dem som målrettet hjælper de forskellige forretningsområder med at sikre deres udviklingsplan kan forløse de strategiske mål. Vi arbejder på tværs af hele Danica, både med hele udviklingsorganisationen (fra forretningsudviklere til IT) og alle forretningsområder. Afdelingen er ansvarlig for at alle vores udviklingsroadmaps er robuste nok til at forløse strategien samt i samarbejde med product managers at identificere nye muligheder. Vi arbejder med prioriteringen af initiativer på tværs af forretningen og foreslår udviklingsplaner til bestyrelse og direktion.
Dit kommende team
Som Business Development Principal bliver du en del af et team på fem i Strategic Roadmap Office, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus. Vi arbejder målrettet med at strukturere, prioritere og drive strategiske initiativer, og vi er stolte af at levere høj kvalitet i alt, hvad vi gør. Vi har fokus på at udvikle hinanden i et inkluderende arbejdsmiljø med høj psykologisk tryghed.
Din rolle og ansvarsområder
Som Business Development Principal vil du være en central figur i at implementere og støtte Danicas strategiske udvikling. Din evne til at strukturere komplekse problemstillinger og udvikle klare anbefalinger vil være afgørende i rollen. Dine primære ansvarsområder vil inkludere:
- Opbygning og vedligeholdelse af Danicas samlede roadmap samt kvalitetssikring af initiativer.
- Sparring med forskellige forretningsområder og forretningsudviklere om den samlede udviklingsplan.
- Facilitering af effektive prioriteringer og planlægning på tværs af organisationen.
- Udarbejdelse af business cases og understøttelse af strategiske projekter, som fx AI-strategi og større business development projekter
Om dig
Vi søger en kandidat, der brænder for strategisk udvikling og har erfaring med at have ansvar for komplekse projekter i samarbejde med mange senior stakeholders. Du har en analytisk tilgang, er struktureret, og du evner at kommunikere effektivt med kolleger på alle niveauer. Det er en fordel hvis du har erfaring fra et konsulenthus eller anden Business Development rolle, gerne indenfor finansbranchen.
For at trives i rollen ser vi gerne, at du:
- Har en stærk strategisk og analytisk forståelse med evnen til at strukturere og prioritere komplekse problemstillinger.
- Er en dygtig kommunikator, der kan formidle klare budskaber og skabe engagement.
- Har en proaktiv og løsningsorienteret tilgang med fokus på at levere resultater.
- Skaber tillidsfulde relationer og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
Hvorfor skal du søge denne stilling?
”At være en del af Strategic Roadmap Office betyder, at du får mulighed for at være med på en spændende rejse, hvor vi arbejder med at præge fremtiden for Danica. Du bliver en del af et motiveret team, hvor vi sætter samarbejde og kvalitet højt, samtidig med at du får mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i en organisation, der prioriterer strategisk innovation.” – Head of Strategic Roadmap Office, Henrik Kowalewski Jahnsen.
Er du klar til at tage næste skridt i din karriere?
Så send din ansøgning i dag, hvis du vil være en del af vores team i Strategic Roadmap Office hos Danica. Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte Head of Strategic Roadmap Office, Henrik Kowalewski Jahnsen på hkja@danica.dk.
Udvikling i jobbets daglige popularitet

Om Danica Pension
Ejer: Danske Bank A/S
Startår: 1990
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger: 15.96%
Markedsandel ift. opsparing: 12.30%
Antal medarbejdere: 902
Om kunderne i Danica Pension
Markedsrenteopsparing:
277.800 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
127.800 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
36.895 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
28.679 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
312.000
Antal kunder, individuelt tegnede:
381.000
