PFA - Graduate til HR Udvikling

”I denne graudate stilling er du med i kernen af HR-udvikling, og du er med til at udvikle nye digitale kompetencer hos PFA’s ledere og medarbejdere. Som graduate i PFA får du 24 måneders personlig og faglig udvikling – designet til at skyde din karriere i fuld gang,” siger Karina Bahrenscheer Spiermann, der er chef for HR Udvikling & Jura i PFA.

Du skal bl.a. være med til at udvikle digitale kompetencer i PFA

Som graduate i vores HR-afdeling er du en del af en engageret afdeling på 28 kollegaer. Du arbejder i udviklingsteamet, der har ansvar for hele HR-udviklingspaletten, herunder diverse interne og eksterne kursustilbud, e-learning, udviklingsprogrammer samt diversitets- og inklusionsaktiviteter. Vi understøtter også PFA’s vision for kultur og samarbejde, hvor fællesskab er et nøgleord. I hverdagen har du et tæt samarbejde med kollegerne i afdelingen, HR-partnerne og ledere på tværs af PFA, og samtidig har du tid til fordybelse på egen hånd. Teamet har masser af engagement og et godt fagligt og socialt fællesskab. I dit nye team har vi også en tidligere graduate, som ser frem til at dele erfaringer og sparre med dig. Du kommer til at spille en central rolle i udviklingen af digitale kompetencer, og vi ser frem til at høre dine friske ideer til, hvordan vi understøtter vores medarbejdere til i endnu højere grad at udnytte digitale teknologier. Vi ser dig også arbejde aktivt ind i andre HR-udviklingsopgaver.

Du skal bl.a. arbejde med at:

• designe læringsaktiviteter, der udvikler medarbejdernes digitale kompetencer og færdigheder
• projektstyre og administrere udviklingsprogrammer samt planlægge og gennemføre uddannelsesaktiviteter, herunder facilitere workshops og seminarer i takt med, at du er klædt på til det
• planlægge og gennemføre indsatser, der understøtter PFA’s Vision for Kultur og Samarbejde
• understøtte udvikling og dokumentation af rolle- og kompetenceprofiler i PFA – du lærer bl.a., hvilke kompetencer der skal til, så PFA lykkes med ønsket om at skabe den...