Sampension - HR-administrator til Sampensions HR-afdeling

 

Erfaren HR-administrator til Sampensions HR-afdeling

Har du erfaring med administration af HR-opgaver og -processer, og kunne du tænke dig at arbejde i en organisation i udvikling? Så er du måske den person, vi leder efter! Vi leder efter en ansvarlig og servicemindet HR-administrator, som vil være med til at styrke Sampensions HR-team – et HR-team som sammen understøtter organisationen med alle HR-opgaver. 

Du vil sammen med vores nuværende HR-administrator få en helt central placering i HR med ansvar for, at de administrative opgaver løses på højt niveau og med stor kvalitet. Derudover skal du medvirke til, at afdelingen udvikler sig på basis af en velfungerende og udviklingsorienteret administration.

Det direkte samarbejde med og understøttelse af afdelingens to HR-partnere og HR-chefen i dagligdagen er prioriteret højt, så HR samlet skaber mest mulig værdi for lederne og medarbejderne i Sampension gennem effektiv rådgivning og administration.

Du vil få en spændende hverdag med et bredt ansvar, og dagligdagen vil bestå af mangeartede opgaver - både store og mindre administrative opgaver – hvorfor en systematisk og effektiv tilgang til opgaveløsningen er vigtig.

De administrative opgaver omfatter bl.a.:

• Personaleadministration
• Sekretær for udvalg
• Udfærdigelse af diverse dokumenter
• Planlægning og afvikling af medarbejderarrangementer
• Administration af on- og offboarding af medarbejdere
• Administrativ understøttelse af rekrutteringsproces
• Vedligeholdelse af intranet og medarbejderhåndbøger
• Diverse ad hoc driftsopgaver  

Solid erfaring med de forskellige HR-opgaver  Du har erfaring med de administrative opgaver, som ligger i en HR-funktion – gerne fra en lignende stilling i den finansielle sektor. Kender du HR-systemet SuccessFactors, er det en fordel.

Som pe...