PensionDanmark - HR-koordinator (Barselsvikariat)

Generelle oplysninger

HR-koordinator (Barselsvikariat)

Drømmer du om at få fødderne inden for i den finansielle sektor – uden at der går Wall Street i den? Kan du se meningen i at bidrage til et godt arbejdsliv og en tryg pension for 800.000 helt almindelige danskere – og dine 400 nærmeste kolleger? Har du styr på HR-processer for alle faser af arbejdslivet? Så er du måske vores nye HR-koordinator.

Du har styr på det hele fra ”hire to retire”

Som vores nye HR-koordinator arbejder du med alle aspekter af HR-funktionen. Vi er godt 400 medarbejdere i PensionDanmark, så du kommer til at arbejde med alle arbejdslivets faser, udfordringer og muligheder – fra hire to retire. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• Oprettelse af nye medarbejdere
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg
• Administrativ support ifm. organisationsændringer

Diverse HR-analyser og kursusadministration
I PensionDanmark går vi forrest, når det gælder at bruge IT til at optimere arbejdsgange og forbedre afkastet til vores medlemmer. Det gælder også i HR, hvor du også vil få ansvaret for den løbende opdatering af vores HR Chatbot.

Du er serviceminded og nysgerrig

Du bliver en del af teamet HR Operations, som er en central del af afdelingen People & Culture. Her får du 14 engagerede og initiativrige kollegaer, som hurtigt kommer til at sætte pris på dig, fordi du er serviceminded, smilende og nysgerrig. Vi sætter stor pris på godt samarbejde og faglig sparring – både internt i afdelingen og med vores kolleger i hele PensionDanmark – og også her bidrager du både til den gode opgaveløsning og den gode stemning.

Vi vil rigtig gerne tale med dig hvis ...

…du er kontoruddannet, merconom, har en professionsbachelor eller en lignende uddannelse inden for et HR-relevant område. Erfaring fra et tilsvarende job er en fordel, ligesom det er en fordel, hvis du allerede har viden om HR-administration og ansættelsesret. Har du kendskab til de mest almindelige HR-systemer, er det også et plus. Udover det er det vigtigt, at ...