Industriens Pension - Kan du mærke det lille sug i maven, når en ny EU-forordning tikker ind i indbakken?

Du har læst forordningen. Du ved, hvem den rammer. Og du har allerede tre mennesker i hovedet, du skal tale med.

Vores tilgang til compliance er rådgivning, sparring og tidlig indsigt – ikke løftede pegefingre. En tilgang, der giver mening, hvis du spørger os.

Og måske også for dig, der allerede har styr på reguleringen inden for forsikring og pension?

Hvis du også kigger langt efter selvbestemmelse og mulighed for reelt at sætte dit fingeraftryk som faglig ansvarlig for compliance-funktionen, så er du landet det rigtige sted.

Hvis du også vil forære os halvdelen af dine vågne timer, får du:

• hjælpsomme, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. ’Psykologisk tryghed’ står øverst på ledelsens PowerPoints herinde
• en karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie – og ikke skal besvare mails fra din chef på mærkelige tider af døgnet
• en arbejdsplads, hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord – du kan ikke snige dig forbi en af dine 250 kolleger på trappen uden at blive mødt med et: ”hej”, ”godmorgen” eller ”god weekend”

Hils på din nye kollega Uffe, Juridisk Chefkonsulent i Jura & Compliance. Du kan møde flere af dine kommende kolleger her.

Bliv mødt af afslappede fagnørder
Organisatorisk bliver du en del af Jura & Compliance med i alt 5 kolleger. Som servicefunktion er vores blik i stor grad rettet ud i huset. I IP (som vi kalder os selv) vil du opleve en afslappet og samtidig fagligt seriøs tilgang til arbejdet – du støder ganske enkelt ikke ind i spidse albuer. Snarere en enorm respekt for hinanden på tværs af faggrupper.

Skab en proaktiv og rådgivende compliance-funktion
Inden for den relativt afgrænsede verden, som compliance er, kommer du ud i alle hjørner – fra at læse EU-retsakter til at have snuden i finansiel regulering, forbrugerbeskyttelse, regulering af brugen af AI samt investering og forsikring.

Når blikket er hævet fra forordninger og retsakter, er det rettet ud mod organisationen. Du dykker ned i de enkelte processer og kan visualisere præcist, hvilke medarbejdere og funktioner, en given ændring vil have betydning for. Det er her den tidlige rådgivning kommer ind. Du rækker ud til de respektive ledere på forkant og agerer den hjælpende hånd og ikke kontrollanten.

Kort ridset op skal du:

• være faglig ansvarlig for compliance-funktionen 
• servicere og rådgive organisationen om overholdelse af den finansielle lovgivning
• vurdere konsekvenser af kommende lovændringer og kommunikere ændringer til de rette funktioner og medarbejdere
• identificere og vurdere risici for manglende overholdelse af den finansielle lovgivning, markedsstandarder eller interne regelsæt og rådgive om mulighederne for at nedbringe risikoen
• vurdere om foranstaltninger til at afhjælpe eventuelle uhensigtsmæssigheder er tilstrækkelige
• foretage kontroller og rapportere til ledelsen
• indgå i større projekter med tidlig rådgivning, så vi bibeholder en proaktiv compliance-funktion.

Erfaren jurist, der kan lide at nørde med tunge regelsæt
Det falder dig naturligt at kommunikere med mange forskellige faggrupper og du har en sikker fornemmelse for, hvordan du på en konstruktiv måde får kolleger til at ændre praksis.

Samtidig trives du godt i vekselvirkningen med at arbejde meget alene og så samtidig være den holdspiller, der ude i organisationen bliver set som en hjælpende hånd (og ikke den person de gemmer sig for, når du kommer forbi).

Derudover har du:

• en cand.jur. eller HA-jur.
• mindst 5 års brancheerfaring
• gerne ledelseserfaring, selvom rollen ikke pt. Indebærer personaleledelse
• et vist kendskab til selskabsret, databeskyttelsesregler, skatteret og arbejdsret
• viden om arbejdsmarkedspension og firmapension, indsigt i forsikringsretlige emne
• gerne complianceuddannelsen fra Forsikringsakademiet - ellers får du mulighed for at tage den.

Har du spørgsmål?
Mikkel Holmgren, der er Juridisk chef, vil hellere end gerne besvare dine spørgsmål. Så send Mikkel en mail på mh3@industrienspension.dk eller ring/SMS på +45 (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside).

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?
Så sving musen, ram ”ansøg”-knappen” og upload dit CV i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter så snart, vi har fundet vores nye kollega.

 Mød Forsikringsdirektøren, Joan Alsing

”Du vil først og fremmest opleve, at jeg vil have orden i penalhuset. Pension er et tillidsspørgsmål, så det forventer alle vores interessenter retteligt, og jeg synes heller ikke, at vi kan være andet bekendt over for medlemmerne, der kun fortjener det bedste. Du vil dernæst opleve, at jeg er tydelig, når det kommer til mine forventninger, og her skal vi levere høj kvalitet hver gang. Samtidig betyder trivsel og psykologisk tryghed enormt meget for mig, for jeg tror på, at mennesker leverer bedst, når de føler sig set, hørt og respekteret."