P+ Pension - Studentermedhjælper til rådgivning hos P+, Pensionskassen for Akademikere

Vi søger imødekommende og engagerede studentermedhjælpere til vores rådgivningsteam. Kan du smile i telefonen og er du glad for at tale med mennesker? Har du lyst til at få praktisk erfaring med medlemskontakt og rådgivning sideløbende med dit studie? Så er det måske dig, vi leder efter.

Dine arbejdsopgaver

I P+ ønsker vi at byde vores nye medlemmer velkommen og fortælle dem om deres pensionsordning og de mange fordele, som de kan få glæde af hos os og ved at samle deres pensionsopsparinger i ét selskab.

Som studentermedhjælper bliver du en vigtig del af vores kontakt med medlemmerne. Du får grundig oplæring og løbende sparring, så du selvsikkert kan varetage dine opgaver og udvikle dig i rollen.

En af dine fornemste opgaver bliver at ringe til vores medlemmer, og give dem en varm velkomst, samt tilbyde en gennemgang af deres nye pensionsordning hos P+.

Foruden telefonkald vil der også være administrative opgaver, som at svare på mails, følge op på opkald, booke møder med medlemmer m.v. Kort sagt, at bidrage til den gode medlemsoplevelse i P+.

Om dig

Det vigtigste er, at du er glad for at tale i telefon og yde den bedste service. Du er positiv, vedholdende og arbejder struktureret - også i perioder med travlhed.

• Du er imødekommende, har masser af gå-på-mod og kan lide at arbejde et sted med gang i den
• Du motiveres af at løfte dine opgaver, så vi sammen skaber gode resultater
• Du har muligvis erfaring fra kundeservice, telemarketing, call center eller lignende
• Du studerer fx Finansbachelor eller lignende (ikke et krav)

Du behøver ikke have kendskab til pensionsbranchen, da vi sørger for at klæde dig på til at tale med medlemmerne.

Om stillingen og teamet

Arbejdstiden er ca. 15 timer om ugen fordelt over 3 hverdage mellem kl. 8-16. Dagene har vi ikke lagt os fast på - det aftaler vi sammen, så det passer med dit studie.

Du vil få to kollegaer, der ligesom dig er studentermedarbejder. I vil formodentlig have delvis skiftende og overlappende arbejdstider, og derfor mødes vi fast den første onsdag i hver måned. På den måde kan vi sammen fremme jeres læring og fællesskab i P+.

Du vil desuden blive en del af rådgivningsafdelingen, der udover studentermedarbejdere består af 15 gode kollegaer klar til at støtte dig.

Om P+

P+, Pensionskassen for Akademikere, er en medlemsejet pensionskasse med mere end 125.000 medlemmer og en samlet formue på ca. 185 mia. kr. Vi er blandt Danmarks 10 største pensionskasser og arbejder hver dag på at skabe værdi for vores medlemmer.

Dagligdagen i P+

Som arbejdsplads er P+ præget af tillid, arbejdsglæde og engagement. Vi prioriterer godt kollegaskab, klar kommunikation og ansvarlig ledelse. Vi skaber et inspirerende fagligt miljø med mål og godt samarbejde på tværs af afdelinger. Vi har en uformel omgangstone, hvor ledergruppens døre altid står åbne, og hvor vi hilser på hinanden, når vi mødes på gangene. Din faglige udvikling er vigtig, og der er vide rammer for, hvordan du som medarbejder kan bringe dine evner i spil til gavn for P+ og vores medlemmer.

Som medarbejder i P+ har du adgang til kantine, massage- og fysioterapiordning, gratis idrætstilbud og sociale arrangementer, ligesom vi byder på morgenmad to gange om ugen og fejrer begivenheder og mærkedage sammen. Vi har adresse på Frederiksberg lige ved Flintholm Station.

Vil du være en del af holdet?

Lyder det som noget for dig? Så send dit CV og seneste eksamensbevis Du behøver ikke uploade en ansøgning, i stedet vil vi bede dig inkludere 5-6 linjer om din motivation i dit CV. Ansøgningsfristen er den 28. februar 2026, men vi indkalder løbende til samtale og lukker for ansøgninger, når vi har fundet de rette kandidater.

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte rådgivningschef Sharam Mirza på tlf. (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)eller e-mail shm@pplus.dk

Vi vil gerne minimere bias og frabeder derfor billeder, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces. Vi ønsker at skabe en inkluderende rekrutteringsproces og give alle jobansøgere lige muligheder uanset alder, køn, seksuel orientering, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Under persondatapolitik for jobansøgere kan du læse nærmere om, hvilke oplysninger vi behandler, hvordan vi behandler dem og hvilke rettigheder du har i den forbindelse, når du indsender en ansøgning til os.