AP Pension - AP Care søger socialfaglig Helbredsvejleder med erfaring indenfor børne -og familieområdet
Slået op d. 09-10-2025.
Jobbeskrivelse
Vil du være med til at gøre en forskel for vores kunders sundhed – og deres familier – med særligt fokus på at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet? Hos AP Care bliver du en del af en virksomhed, der arbejder for, at både kunder og medarbejdere lever et bedre liv med bedst mulig sundhed. Vi søger en dygtig socialfaglig helbredsvejleder, der brænder for at støtte mennesker i sårbare livssituationer.
I AP Pension arbejder vi målrettet med sundhedsfremme og tidlig indsats. AP Care har som primært formål at støtte kunder, der oplever begyndende mistrivsel eller er sygemeldt grundet arbejdsmæssige, sociale, fysiske eller psykiske udfordringer. Det kan fx være stress, hjernerystelse, alvorlige helbredsproblematikker, forældre til børn med skoleværing, diagnoser eller hvor komplekse familiedynamikker påvirker hverdagen. Gennem støttende og coachende samtaler – telefonisk eller online – hjælper vi med at skabe overblik, styrke trivsel og fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet.
AP Care rådgiver også kunder om offentlige tilbud og tilbud hos andre aktører indenfor sundhed og socialområdet. bl.a. i relation til støtte til familier.
Afdelingen har et tæt samarbejde med de andre afdelinger i AP Pensions sundhedsområde, samt et indgående samarbejde med andre områder i organisationen.
AP Care består af en bred vifte af fagligt forankrede og dygtige sygeplejersker, socialrådgivere og coaches/stresscoaches- alle med overbygning som coaches, stresscoaches eller metakognitiv stresscoach.
Om jobbet
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå af:
- Daglig rådgivning og coaching af vores kunder, som enten er i mistrivsel og/eller i risiko for sygemelding, eller allerede modtager en udbetaling ved tabt erhvervsevne
- Planlægge, igangsætte og varetage individuelle forløb for kunder, der har brug for støtte til at blive raske og vende hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
- Offentlig navigation ift. kommunale forløb og muligheder i sundhedsvæsenet
- Sparring til ledere i konkrete ledelsesudfordringer ift. håndtering af sygefravær, stressede medarbejdere m.v
- Tværfaglig sparring på tværs af faglighed i afdelingen
- Faglig fordybelse indenfor udvalgte område. Har du lyst eller erfaring med at udvikle faglige koncepter samt undervise/vidensformidle både internt og eksternt vil det være et plus
- Indgå i et åbent og udviklende samarbejde med andre afdelinger i AP Pension
- Medvirke til innovative tiltag indenfor skadesbegrænsning og reaktivering
Din profil
Vi forestiller os, at:
- Du har en grunduddannelse som socialrådgiver med en coaching overbygning, gerne med erfaring indenfor familieområdet med indgående kendskab til serviceloven. Dette med henblik på offentlig navigation i rådgivningen af AP’s kunder.
- Du har kendskab til beskæftigelsesområdet, eller er interesseret i at lære om det.
- Det er en fordel hvis du har arbejdet med stress-relateret problematikker
- Du har erfaring med at anvende samtaleteknikker i kontakten med mennesker inden for sundhed og forebyggelse
- Du er motiveret til at støtte og motivere kunder og formår at skabe en professionel og tillidsfuld relation til kunden og være vedholdende og motiverende
- Du er struktureret og formår at planlægge og følge op på aftalte forløb med kunderne
- Du nyder at arbejde i en hverdag fyldt med uventede opgaver og muligheder Du fungerer godt i rollen som coach, og forstår nødvendigheden af at yde hjælp til selvhjælp
- Du arbejder selvstændigt, og kender samtidig nødvendigheden af at få støtte fra dygtige kolleger
- Du er modtagelig for ny viden og har en evne til at forbedre arbejdsprocesser
- Du deler villigt dine kreative idéer, tanker og forslag med andre
Vi tilbyder
- En stilling i en afdeling og en virksomhed, der er i en spændende udvikling
- Attraktive ansættelsesvilkår med blandt andet flekstid, pensionsordning, tandforsikring og sundhedsforsikring
- Du bliver en del af et dygtigt og ambitiøst team med meget høj faglighed og stort fokus på at skabe en god kundeoplevelse
- Et dynamisk arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder
- Uformel omgangstone og gode kolleger, der er glade for at gå på arbejde og gode til at grine sammen
- Løn svarende til dine kvalifikationer
- AP Pension ligger tæt på offentlig transport og har en parkeringsordning til medarbejdere
Vi afholder samtaler løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Om AP Pension
I AP Pension arbejder vi hver dag for at skabe overskud til vores kunder – både økonomisk og menneskeligt. Vores kultur er drevet af kvalitet, kundenærhed og effektivitet, så vores kunder altid er i trygge hænder. Vi værner om en inkluderende kultur, hvor du kontinuerligt kan udvikle dig og bringe dine færdigheder i spil. Din udvikling tager afsæt i vores kulturprincipper - superiør, kundenær og effektiv - hvor vi sammen får tingene til at ske og sørger for, at kunderne er i trygge hænder.
Hos AP Pension ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, hvor nye samarbejdsformer og perspektiver bidrager til de bedste løsninger for vores kunder. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere uanset alder, kønsidentitet, race, oprindelse, religion, etnicitet eller handicap til at søge stillingen.
Kan du se dig selv i vores værdier, og ønsker du at bidrage til at skabe overskud til vores kunder, så kom og vær en del af AP Pension.
Udvikling i jobbets daglige popularitet

Om AP Pension
Ejer: FORENINGEN AP PENSION F.M.B.A.
Startår: 1919
Selskabstype: Livsforsikringsselskab
Markedsandel ift. indbetalinger:
6.83%
Markedsandel ift. opsparing:
4.52%
Antal medarbejdere:
637
Lønvilkår i AP Pension
Gns. årlig bruttoløn:
996.860 kr.
Gns. pensionsindbetaling i pct.:
18.00%
Om kunderne i AP Pension
Markedsrenteopsparing:
109.757 mio. kr.
Gns. renteopsparing:
39.352 mio. kr.
Bruttoindbetalinger:
15.784 mio. kr.
Bruttoudbetalinger:
15.199 mio. kr.
Antal kunder, ansættelsesforhold:
209.195
Antal kunder, individuelt tegnede:
259.994
