PenSam - Forretningsarkitekter med erfaring inden for Liv og Pension til PenSam Pension

Vil du være med til at videreudvikle fremtidens løsninger i en virksomhed, der arbejder for at skabe tryghed for vores kunder? Har du erfaring inden for liv og pension, og brænder du for at bygge bro mellem forretning og IT – og motiveres du af at sikre robuste processer, gode medlemsoplevelser og stabile løsninger i hele værdikæden? Har du både analytisk sans, teknisk forståelse og evnen til at drive tværgående opgaver? Så er du måske en af vores nye forretningsarkitekter.
I Forretningsudvikling, som er en del af området Udvikling og IT, bygger vi bro mellem forretningsbehov og IT-løsninger. Selve IT-udviklingen varetages af vores leverandører, som vi har et tæt samarbejde med. Vi har i fællesskab udviklet et branchestandardsystem til understøttelse af hele pensionsadministrationen, og vores mål er at levere gode løsninger, der understøtter vores medlemmers behov og sikrer en høj medlemstilfredshed.

Om jobbet

Som forretningsarkitekt i PenSam bliver du en central aktør i udviklingen og driften af vores pensionsløsning. Rollen spænder bredt – fra udviklingsopgaver og procesoptimering af end-to-end processer til håndtering af fejl, testunderstøttelse og koordinering i driften. 

Du vil arbejde tæt sammen med kolleger i både forretningen, interne aktører og vores eksterne IT-leverandør. Du bliver en nøglespiller i at sikre sammenhæng mellem processer, systemer og medlemsoplevelse, og du får en vigtig rolle i at omsætte forretningsbehov til konkrete krav og løsninger. Du vil være den, der driver mindre udviklings- eller forbedringsopgaver med relation til forretningen. Opgaverne vil spænde over mere detaljerede småændringer, hvor du vil være både drivende og udførende, til større projekter, hvor du vil indgå som projektdeltager.
Du vil indgå i et team af 4 andre forretningsarkitekter og en del af afdelingen Forretningsudvikling, som er specialister på forskellige områder af Liv og Pensionsløsningen.
Forretningsudvikling er bindeleddet mellem IT og den øvrige forretning herunder Medlemsområdet, hvor du sammen med de øvrige i teamet vil være ansvarlig for at sikre effektive samarbejdsrammer og sikre forretningens ønsker til ny funktionalitet bliver konkretiseret og prioriteret.
Du vil arbejde tæt sammen med kolleger fra forskellige afdelinger for at sikre, at vores løsninger er både effektive og innovative. Du skal kunne jonglere med mange bolde i luften på en gang i en travl og dynamisk hverdag.
I Forretningsudvikling er vi ansvarlige for vores nye standardløsning til understøttelse af hele vores pensionsforretning. Løsningen udvikles og driftes af vores leverandører med henblik på, at flere pensionsselskaber i fremtiden vil købe sig ind på løsningen. Løsningen dækker alt fra indbetaling, håndtering af policer, udsendelse af breve, journalisering, rådgivningsportal, selvbetjening, udbetalinger, opgavestyring, bogføring og afstemning samt indberetninger til myndigheder. Vi er drivende på udviklingsprojekter relateret til standardløsningen og projekter relateret til andre forretningskritiske løsninger i huset. Vi er et team, som hver har sine fagområder i forhold til standardløsningen og samarbejdet med forretningen og leverandøren. Vi arbejder typisk sammen i mindre teams om de forskellige fagområder, og afdelingen består af forskellige profiler, der dækker over forsikringsmatematik, forretningsprocesser, forretningsarkitektur samt test og release.

Hvem er du?

Vi leder efter kandidater, der kan sætte sig i spidsen for komplekse opgaver og skabe resultater gennem stærkt samarbejde. Du kan skabe overblik, struktur og sammenhæng og motiveres af både analyse, dialog og problemløsning. Du trives i krydsfeltet mellem drift og udvikling og forstår at bevæge dig ubesværet mellem detaljer og helhed. Samtidig er du proaktiv og bidrager med en energi, der smitter positivt af på teamet, afdelingen og opgaverne.

Du tænker i end to end processer og arbejder databaseret, så du kan levere indsigt til vigtige forretningsbeslutninger – samtidig med, at du indgår aktivt i driften i rollen som systemejer. Du involverer dig tværfagligt for at understøtte den samlede leverance, ser løsninger i et større perspektiv og kan dykke ned i detaljerne, når det kræves. Du er struktureret, analytisk og fleksibel og trives i en omskiftelig hverdag, hvor dagene sjældent er ens. Det falder dig naturligt at drive beslutninger i tæt samarbejde med forretningen.

Vi ser desuden gerne, at du har:
• Har erfaring indenfor liv og pension 
• Har kendskab til Edlunds pensionssystemer
• Har en relevant uddannelse, som f.eks. en kandidatgrad i finans, IT eller tilsvarende 
• Har erfaring fra større it-udviklingsprojekter
• Har gode SQL-kompetencer og stærk procesforståelse
• Evnen til at formidle komplekse faglige problemstillinger klart og tydeligt 
• Naturlig lyst til at skabe struktur, kvalitet og gode samarbejdsrelationer.

Hvad tilbyder vi?

En spændende strategisk vigtig rolle i en afdeling med stor betydning for PenSams samlede forretning. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du bliver en del af et team med højt engagement og stor specialviden. Der er gode muligheder for faglig udvikling og tæt samarbejde på tværs af PenSam. Vi tilbyder samtidig fleksibilitet, frihed under ansvar og plads til både sparring og fordybelse.

Vil du vide mere?

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingschef for Forretningsudvikling Heidi Corneliussen på tlf. nr. 26212167.
Ansøgningsfrist er den 17. april 2026. Vi indkalder til samtaler løbende så send din ansøgning snarest.
PenSam er et pensionsselskab, der leverer arbejdsmarkedspension til FOAs faggrupper. Den samlede balance er på 210 mia. kr., og 510.000 medlemmer. Læs mere om PenSam’s forretning og PenSam som arbejdsplads på www.pensam.dk PenSam - Jørgen Knudsens Vej 2 - Postboks 282 - DK-3520 Farum - Tlf.: +45 44 39 39 39 - Fax: +45 44 39 39 40 - pensam@pensam.dk - Forbehold