Industriens Pension - Kan du tæmme vilde data, før de bliver til forretningsproblemer, og tænker du i stabilitet, mens andre fejrer release? Så bliv vores nye datawarehouse-udvikler

Om du er senior, nyuddannet eller midt imellem, er egentlig ikke det vigtigste – det er dit hoved, vi er ude efter. Vi er nemlig i den afsluttende fase af vores datawarehouse-projekt, hvor fundamentet er lagt, og løsningen skal færdiggøres, finpudses og for alvor stå sin prøve.
Vi mangler et skarpt datawarehouse-hoved til at være med helt frem til målstregen – og videre derfra. Vi skal nemlig ikke hjem – vi skal videre! Måske sidder det hoved på dine skuldre?

Vores datawarehouse-team har haft ærmerne smøget op i to år, og vi er klar til at udvide teamet med nye kræfter:

”Det er stadig lidt et ”green field”, du træder ind i, hvor du får mulighed for at påvirke det, der skal laves. Det var helt klart noget af det, der tiltrak mig,” fortæller Christian Holm-Pedersen.

Vi er ikke 40 udviklere. Til gengæld bliver din kode set, brugt og værdsat
Dine nye kolleger finder du i et roligt hjørne af Industriens Pension. Vi er seks i teamet, der mundret hedder ”Innovation, Data og Arkitektur”. Vi er dog på ingen måde sat i skammekrogen, men har tværtimod benene godt plantet i hele organisationen.

Vi er helt klar på, at vi søger bredt erfaringsmæssigt. Men det er, fordi vi kan tilpasse opgavernes tyngde, så du både skaber værdi (ja, beklager vores corporate lingo – her kunne vi lige så vel have skrevet, at du er typen, der ikke skriver spaghetti code) – og ikke mindst får nogle relevante faglige udfordringer netop for dig.

Fra back-end til front-end – og hele vejen i drift
Datawarehouse-løsningen er i det cloud-baserede Snowflake og vil indgå i arkitekturen sammen med on-prem SQL server. På den lange bane er planen at kunne integrere AI og machine learning. Af andre værktøjer kan vi nævne Python, Talend, Power BI og selvfølgelig Excel (husk på, at det her er finansverdenen, hvor Excel er Gud).

Du er med til at sætte al kode op fra bunden, og det giver jo unægteligt et anderledes ejerskab til løsningen. Vedligeholdelse og videreudvikling vil dog være i fokus den kommende tid, i takt med, at dele af løsningerne sættes i drift.

Sat op i nogle mere jobannonce-venlige punkter, vil du fx:

• bidrage til at udvikle datawarehouse-løsninger og trylle komplekse data om til meningsfuld indsigt
• arbejde sammen med fx systemejere, projektledere og superbrugere i forretningen for at optimere systemer, foretage datamodellering, implementere nye dataområder og forbedre datainfrastrukturen i forretningen
• være med til at forbedre vores dataforståelse, når vi implementerer nye processer.

Dét får du for at forære os en tredjedel af dine vågne timer:

• En karriere i balance, hvor du kan prioritere din fritid, venner og familie. Det er nemlig vigtigt, at du går glad til og fra arbejde.
• Gode, søde, dygtige og ordentlige kolleger og ledere – hele vejen rundt. ’Psykologisk tryghed’ står allerøverst på ledelsens fancy PowerPoints herinde!
• Din daglige gang på en rar arbejdsplads i indbydende rammer i hjertet af København – kun 5-10 minutter på gåben fra Nørreport og Vesterport. Her har vi i øvrigt egen kantine, motionsrum og mulighed for massage.
• En arbejdsplads hvor sammenhold og fællesskab er nøgleord, og hvor vi mødes løbende i sociale sammenhænge, fx til fredagsbar, brætspilsaften, ved bordtennisbordet, til DHL-stafet, i vin- eller strikkeklubben eller måske til et af vores gå-hjem-møder.

Er du mindst ligeså optaget af brugen af data som at udvikle løsningerne?
Grundlæggende har du erfaring med/viden om opbygning og brug af datawarehouse og databaser generelt enten fra studiet eller en rolle, der ligner en DW-udvikler.

Afhængigt af hvor du er i din karriere, vil du sikkert kunne genkende dig selv i nogle af punkterne herunder. Og bare rolig: det, du ikke allerede kan, skal vi nok lære dig – så lad endelig ikke manglende flueben afholde dig fra at søge:

• Dataforståelse og viden om at definere datamodeller.
• Erfaring med Microsoft SQL-server.
• Erfaring med cloudbaserede datawarehouses, gerne Snowflake.
• Erfaring med forretnings- og dataanalyser.
• Et godt øje for data-governance, datakvalitet, driftsstabilitet og dokumentation.
• Nysgerrig på nye teknologier indenfor området; fx AI og ML.

Vi tænker, at du nok har en bachelor- eller kandidatgrad inden for en relevant studieretning som datalogi, matematik, økonomi eller lign.

Du får ret frie tøjler til at udfylde din rolle. Det kræver selvfølgelig også noget af dig, fx at du selv er opsøgende ift. forretningen for at få indsigt i deres behov. Men bare rolig – du bliver aldrig ladt i stikken og kan altid regne med opbakning fra din leder og dine kolleger.

Har du spørgsmål?
Så skriv til underdirektør Christian Andersen Ransfort på ca@industrienspension.dk eller ring på (Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)

Du kan også prøve at fange datawarehouse-arkitekt Christian Holm-Pedersen på(Telefonnummer fjernet - kan ses på selskabets hjemmeside)

… Eller er du allerede klar til at gribe muligheden?

Så sving musen, ram ”ansøg”-knappen og send os allerede dit CV i dag – vi indkalder løbende til samtale og ansætter så snart, vi har fundet vores nye kollega.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Mød din kommende leder Christian:
Jeg kan byde ind med en stor og bred ballast samt lang anciennitet i IP. Jeg ved godt, at det hurtigt kan blive trættende og måske lidt for boomeragtigt med røverhistorier fra den gang far og IP var unge, men omvendt tror jeg også på, at historien har bragt os til hvor vi er i dag og derfor er en forudsætning for at forstå, hvordan vi bedst kommer videre.

Min ledelsesstil er baseret på tillid og en oprigtig anerkendelse af, at du og andre fagspecialister oftest er dem, der ved bedst. Det er jo derfor, I arbejder med det pågældende fagområde. Jeg er dog altid klar på sparring og gode råd, men tag det som input til din egen endelige beslutning.